Vilka är de lagar som reglerar institutionerna Grundlagarna ska skydda vår demokrati och är därför svårare att ändra än andra lagar. Sverige har fyra grundlagar: regeringsformen, successionsordningen, tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Dessutom finns riksdagsordningen, som är ett mellanting mellan grundlag och vanlig lag. Grundlagarna står över alla andra lagar. 1 eu-direktiv svensk lag 2 Innehåll - Lagar och bestämmelser. Anmälan om vårdskada – lex Maria. En vårdskada är en skada som du har fått inom vården och som kunde ha undvikits. En vårdskada måste utredas av vårdgivaren. Allvarliga vårdskador ska också anmälas till Inspektionen för vård och omsorg, IVO. Barns och vårdnadshavares rättigheter i vården. 3 vad är eu-direktiv 4 Det finns åtskilliga författningar som styr verksamheten men de lagar, förordningar och föreskrifter som främst styr barn- och utbildningsnämndens verksamhet är: Skollagen. Skollagen innehåller grundläggande bestämmelser om skola och förskola. Där regleras rättigheter och skyldigheter för barn, elever och deras vårdnadshavare. 5 Sveriges fyra grundlagar. Avsnitt ( min) från UR:s programserie Samhällskunskap förklarad där du kan lära dig mer om Sveriges grundlagar. Sverige har fyra grundlagar, lagar som står över alla andra lagar och som också är svårare att ändra på. Där står spelreglerna för vårt samhälle. 6 Lagarna som reglerar SiS verksamhet. De lagar som reglerar SiS verksamhet är. lag () med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) lag () om vård av missbrukare i vissa fall (LVM) Med stöd av de här lagarna kan samhället i vissa fall kan omhänderta vuxna och ungdomar mot deras vilja för vård och behandling. 7 eu lagstiftningsprocess 8 I fördragen beskrivs vad EU får besluta om och hur det ska gå till liksom hur EU:s institutioner ska fungera. 9 En EU-lag blir till. 10 Dina villkor på jobbet kan även regleras i ett kollektivavtal som är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack. Om det inte finns något kollektivavtal på din arbetsplats gäller endast lagarna. Lagarna är beslutade av Sveriges riksdag. Arbetsmiljöförordning, riksdagens webbplats, öppnas i nytt fönster. 11 Arbetsrätten är den del av svensk lagstiftning som styr förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda. Här finns en lista över vissa lagar inom arbetsrätten. Vissa regler i lagarna kan ersättas och kompletteras av kollektivavtal, till exempel reglerna om arbetstid. Sådana regler kallas för dispositiva. Det finns även tvingande. 12